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私人定制的学习方案:老板,高管,中层,基层员工,针对不同的学员,可以制定不同阶段的学习方案;学习分为内训和外训
信息化学习管理:从创建学习计划,学习计划执行,发调研问卷,问卷收集汇总,会务准备,签到,课程执行,课程反馈,成果转化,学分管理,全信息化管理
学分管理:内训和外训学习都有设定学分标准,学分企业可以用来考核,也可以作为参考,同时还可以用学分做兑换,增加学习乐趣,提升学员的学习主动性
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