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1、雇用公平:人才可通过查看雇主发布的工单,选择合适的时段、岗位、报酬进行报名;雇主可通过查看人才发布的接活信息,选择适合的人才进行雇用。雇主雇用人才后,人才到岗和完工需要打卡记录时间,打卡记录将成为雇主付薪和结薪的依据。整个雇用过程将在平台上公平完成。
2、红包奖励:人才完成工作可领取平台派发的现金红包,雇主完成雇用可领取现金奖励。
3、真实有效:平台设计更加注重信息的真实性和契约的达成、履约。若雇主提供了虚假信息或未按约定提供工作,人才可获得现金赔付;若人才提供了虚假信息或未按约定进行工作,雇主也可获得同等数额的现金赔付。
4、双重身份:平台用户可同时拥有人才和雇主两个身份,人才和雇主可自由在平台发布接活信息和雇用信息。
5、公会系统:平台设立公会系统,人才可选择公会加入,享受公会开展的活动和发放的福利。
6、权益保障:平台设计了争议处理模块,对于人才举报、雇主投诉将严格按流程进行调解处理,切实保障用户权益。
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